Le jour J est arrivé !
Dans la mesure du possible, essayez d’arriver à l’ouverture du forum. En effet, les professionnels seront plus disponibles et détendus qu’en fin de journée.
De plus, vous attendrez moins longtemps à chaque stand pour rencontrer les personnes que vous aurez au préalable sélectionnées, le flux le plus important de la journée se situant généralement aux alentours de 10h30/11h00.
Rendez vous en priorité sur les stands des structures que vous avez ciblées afin de repartir du forum avec les informations que vous êtes venu chercher. Prenez ensuite le temps de vous balader entre les stands et soyez curieux ! Allez à la rencontre de structures que vous ne connaissez pas, les informations que vous glanerez ne pourront être qu’un plus pour la construction de votre projet professionnel.
Pour vous aider dans vos investigations, nous vous proposons une liste de questions (non exhaustive) vous permettant d’alimenter la conversation. Au fil de la rencontre, d’autres interrogations peuvent survenir, n’hésitez pas à faire preuve de spontanéité et prenez note des conseils de votre interlocuteur.
Rencontre d’un professionnel : exemples de questions
Dans les objectifs de prise d’information métier ou formation :
Le parcours, la formation
– Comment en êtes-vous arrivé à exercer ce métier ? (Vous l’interrogez sur son parcours professionnel, ses différentes expériences professionnelles)
– Quelle formation avez-vous suivie ?
– Quelles sont les connaissances spécifiques requises pour exercer cette profession ?
…
Le métier, les conditions de travail
– En quoi consiste votre travail ?
– Pouvez-vous me décrire une « journée type » ?
– Sur quel type de projets travaillez-vous ?
– Quelles sont vos responsabilités ?
– Quelles sont les contraintes de votre profession (horaires, déplacements, conditions de travail…) ?
– Travaillez-vous seul ou en équipe ?
– Pouvez-vous me donner une indication (une fourchette) de salaire pour un débutant dans cette branche professionnelle ?
…
Le profil, la carrière
– Quelles qualités sont nécessaires pour réussir dans ce métier ?
– Est-il facile de trouver un emploi dans ce domaine ?
– Est-ce une profession d’avenir ?
– Quelles sont, d’après vous, les possibilités d’évolution de carrière ?
…
Dans l’objectif de proposer sa candidature : Stage, recrutement
Après vous être présenté, n’hésitez pas à questionner votre interlocuteur, à être curieux…
– Votre structure reçoit-elle des personnes en stage ? Recrute t-elle en ce moment ?
– Sur quels postes ? Quelles compétences recherchez vous ?
– Quelles sont les démarches à suivre ?
– A qui puis-je adresser ma candidature (nom de la personne, sa fonction et l’intitulé du service concerné) ?
– Mon profil correspond t-il à vos attentes ?
…
Dans le cas où la personne rencontrée ne peut vous fournir les informations recherchées, demandez-lui s’il serait possible de contacter de sa part, par mail, l’un de ses collaborateurs, afin d’obtenir de plus amples informations. Notez bien le nom du contact, sa fonction et son courriel.